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Sebrae Minas e Prefeitura assinaram o protocolo de intenções para a implantação do programa, com o objetivo de fortalecer o desenvolvimento econômico local

Pouso Alegre, no Sul de Minas, registrou a abertura de mais de 3 mil empresas em 2020, entre Microempreendedores Individuais (MEI), Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), de acordo com levantamento realizado pelo Sebrae Minas, com base nos dados da Receita Federal. Para apoiar os novos empreendimentos, além de auxiliar os negócios locais a minimizarem os impactos da pandemia da covid-19, o Sebrae Minas e a Prefeitura de Pouso Alegre assinaram, no dia 22 de julho, um protocolo de intenções para a implantação do programa Cidade Empreendedora.

A iniciativa inclui mais de 100 soluções, organizadas em 10 eixos de atuação e voltadas para direcionar, acelerar e sustentar o processo de desenvolvimento socioeconômico local. A adesão dos municípios ao programa é feita por meio de um protocolo de intenções, com duração de curto, médio ou longo prazo, dependendo das intervenções selecionadas pela administração municipal.

“Estão previstas ações imediatas para facilitar a abertura de novas empresas e capacitar lideranças e governantes locais. O objetivo é fortalecer a cultura empreendedora na cidade”, comenta o analista do Sebrae Minas Anderson Faria.

Em Pouso Alegre, o programa prevê ações como: capacitação de gestores públicos e de lideranças locais; desburocratização do ambiente de negócios; implantação do programa de educação empreendedora na rede pública municipal de ensino; fortalecimento de entidades empresariais; auxílio emergencial aos pequenos negócios; estímulo à inovação por meio do apoio a startups, micro e pequenas empresas e universidades, entre outras atividades.

“Pouso Alegre é uma cidade empreendedora e, com a assessoria do Sebrae, acredito que os empreendedores vão conseguir alavancar seus negócios. Esse apoio vai gerar um incremento na economia local, aumentar a oferta de empregos e a renda da população,” afirma o prefeito de Pouso Alegre, Rafael Simões.

Cidade Empreendedora

O programa Cidade Empreendedora facilita a transformação econômica dos municípios por meio da implantação de um conjunto de ações estratégicas vinculadas à abordagem de Desenvolvimento Econômico Local (DEL) do Sebrae Minas. As ações têm como foco a melhoria do ambiente de negócios, a criação e o fortalecimento de políticas públicas, o fomento ao empreendedorismo e a promoção da competitividade empresarial.

O programa é direcionado a prefeitos, secretários municipais e demais gestores públicos, entidades empresariais, cooperativas, instituições financeiras, institutos de ciência e tecnologia, consórcios públicos, associações microrregionais, professores, empresários e lideranças locais.

Os interessados em conhecer e aderir ao programa podem procurar uma das 58 Agências de Atendimento do Sebrae em todo o estado. Mais informações pelo 0800 570 0800.

ASCOM SEBRAE MINAS

Legislação promove a simplificação e a desburocratização no ambiente de negócios

Quinze municípios do Sul de Minas assinaram decretos de liberdade econômica do programa Minas Livre para Crescer nesta semana: São Sebastião do Paraiso, Bom Jesus da Penha,  Cabo Verde, Campestre,  Cássia,  Guaxupé,  Itaú de Minas,  Juruaia, Nova Resende,  Monte Belo, Monte Santo de Minas,  Muzambinho, Pratápolis, São Pedro da União e Capetinga.

O programa, iniciativa do Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede), busca a melhoria do ambiente de negócios, com foco na desburocratização e simplificação de processos, e conta com o apoio de empreendedores e instituições.

“Minas Gerais está cada vez mais livre. Somos um Estado amigo de quem gera emprego e renda. Nosso esforço é para simplificar ações e facilitar o crescimento econômico. A adesão dos municípios ao Minas Livre para Crescer garante um ambiente mais propício aos novos negócios”, destaca o secretário de Desenvolvimento Econômico, Fernando Passalio.

Acompanhamento

As prefeituras que fazem adesão ao programa Município Livre para Crescer atualizam a forma com que os governantes lidam com os empreendedores.

Nessa linha, por meio de ações de liberdade econômica e em sintonia com o programa estadual, os municípios têm como princípio norteador na implementação do projeto preceitos como a livre concorrência, que é plena e deve ser sempre garantida, o que significa que não há restrições à entrada de indivíduos ou empresas em nenhum tipo de mercado.

Segundo o programa, quando se estabelece um ambiente amigável ao empreendedorismo, a entrada das grandes empresas e os fluxos de capital se tornam comuns, facilitando o trabalho de prospecção e atração de investimentos.

O município com princípios de liberdade econômica coloca em foco ações que facilitam ao máximo a vida do empreendedor, para que ele se preocupe menos com a complexidade da legislação e a ação estatal e mais com a melhora do seu negócio, aumentando sua eficiência e promovendo a geração de emprego e renda.
Atualmente, 52 municípios já publicaram normas legais de implementação das diretrizes de liberdade econômica e outros 60 estão elaborando seus documentos.

Novos investimentos

O bom ambiente de negócios tem garantido resultados expressivos para o desenvolvimento de Minas.

A meta de atração de investimentos pactuada até o final de 2022 já foi alcançada. O estado acumula mais de R$ 129 bilhões em novos negócios. Já são mais de 61 mil empregos diretos gerados.

A taxa de conversão dos protocolos de intenções, que são projetos que saem do papel e viram realidade, já chegam a 51%.

Prazo de inscrições para concorrer às vagas temporárias vai até 6/8

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) divulga três editais de processos seletivos simplificados para contratação temporária de médicos generalistas e especialistas nas seguintes unidades: Maternidade Odete Valadares (MOV) e Hospital Alberto Cavalcanti (HAC), em Belo Horizonte, e Hospital Regional Antônio Dias (HRAD), em Patos de Minas, região do Alto Paranaíba. As inscrições vão até o dia 6/8.

Além de apresentar novas datas, a forma de inscrição para essas seleções também passou por alterações. Confira os detalhes de cada uma delas.

A Maternidade Odete Valadares tem vagas abertas para médicos anestesiologistas (duas vagas de 12h semanais); ultrassonografista em ginecologia e obstetrícia (uma vaga de 24h semanais); ginecologista e obstetra (três vagas de 12h e três vagas de 24h semanais); neonatologista (duas vagas de 24h semanais); psiquiatra (1 vaga de 12h semanais); médico especialista com atuação em Unidade de Terapia Intensiva adulto (três vagas de 24h semanais).

Os vencimentos básicos são de R$ 2.995,77 para a carga horária de 12h semanais e de R$ 5.801,50 para 24h semanais, acrescidas vantagens inerentes à função exercida e ao local de atuação, a serem informadas na etapa de contratação.

As inscrições para o processo seletivo da MOV ocorrerão, exclusivamente, de forma presencial, por meio da entrega de envelope lacrado contendo os documentos exigidos no regulamento à Coordenação de Gestão de Pessoas da Maternidade Odete Valadares (Avenida do Contorno, 9.494, bairro Prado – Belo Horizonte/MG), das 8h às 12h e das 14h às 16h. Todas as informações estão disponíveis neste link.

As inscrições para o processo seletivo do Hospital Alberto também vão até o dia 6/8. As vagas disponíveis são: médico generalista (uma vaga de 12h e uma vaga de 24h semanais); médico clínico (uma vaga de 12h e duas vagas de 24h semanais); oncologista (duas vagas de 24h semanais).

Os vencimentos para médicos generalistas são de R$ 2.075,09 para 12h semanais e de R$ 3.960,16 para carga horária de 24h semanais. Já para os profissionais especialistas, as remunerações são de R$ 2.995,77 para 12h semanais e R$ 5.801,50 para 24h semanais. Os vencimentos também são acrescidos de vantagens inerentes à função exercida e ao local de atuação, a serem informadas na etapa de contratação.

As inscrições para este processo seletivo do HAC ocorrerão, exclusivamente, por meio de envio de e-mail para o endereço pss.hac@fhemig.mg.gov.br, contendo anexados os documentos exigidos no regulamento. Todas as informações estão disponíveis em comunicado divulgado junto ao edital de seleção, neste link.

Patos de Minas

O Hospital Regional Antônio Dias, em Patos de Minas, também tem edital de seleção com inscrições abertas até o dia 6/8 para a contratação de médico clínico (duas vagas de 24h semanais); cirurgião geral (uma vaga de 24h semanais); pediatra (uma vaga de 24h semanais).

Os vencimentos básicos são de R$ 5.801,50, acrescidas vantagens inerentes à função exercida e ao local de atuação, a serem informadas na etapa de contratação.

As inscrições para o processo seletivo do HRAD ocorrerão, exclusivamente, por meio de envio de e-mail para o endereço pss.hrad@fhemig.mg.gov.br, contendo anexados os documentos exigidos no regulamento. Todas as informações estão disponíveis clicando aqui.

Por meio do Power BI é possível filtrar o número de industriários por faixa etária e setor industrial

O Plano Nacional de Imunização (PNI) contra a Covid-19 inclui, como último grupo prioritário, os industriários, que são os trabalhadores da indústria. Com o intuito de auxiliar as prefeituras mineiras em suas respectivas campanhas de vacinação, a gerência de Economia e Finanças Empresariais da FIEMG criou a ferramenta de Power BI, em que é possível, de maneira simples e rápida, fazer uma filtragem dos trabalhadores por faixa etária e por setor industrial.

“A ferramenta tem o objetivo prover informações referentes aos trabalhadores da indústria mineira, público considerado como prioritário na vacinação contra a Covid-19 no Plano Nacional de Imunização do Ministério da Saúde”, explicou Walter Filho, assistente de Economia e Finanças Empresariais da FIEMG.

Empregos na indústria de Minas Gerais – Em 2019, as indústrias de transformação e da construção do estado eram compostas por 61,4 mil empresas e 1,14 milhão de empregos, correspondendo a 14% dos estabelecimentos e a 23% dos empregos na economia. Os setores de alimentos (181,9 mil vagas), construção de edifícios (116,2 mil vagas), obras de infraestrutura (102,2 mil vagas), serviços especializados para a construção (78,2 mil vagas), metalurgia (60,5 mil vagas), vestuário e acessórios (59,5 mil vagas) e veículos (48 mil vagas) representavam 56,6% do total de empregos da indústria no período.

Nas regionais FIEMG, os empregos industriais se concentravam na Sede (439,9 mil), no Sul (161,6 mil), no Centro-Oeste (125,6 mil) e na Zona da Mata (117,5 mil). Nas demais regionais (Vale do Aço, Rio Grande e Paranaíba, Norte, Alto Paranaíba, Rio Doce, Pontal do Triângulo e Vale do Jequitinhonha), os empregos da indústria totalizaram 297,2 mil.

Para conhecer a Power BI, clique NESTE LINK.

São mais de 34 mil vagas em 684 escolas da rede estadual no próximo semestre, com 29 diferentes opções disponíveis

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) está ampliando a oferta de vagas em cursos de educação profissional ministrados nas escolas da rede estadual de ensino. Para o segundo semestre deste ano, estão previstas mais de 34 mil vagas, em 684 unidades de ensino.

“A ampliação da oferta no estado foi realizada de forma cuidadosa, a partir de uma análise da demanda do nosso território. A proposta é atender mais escolas em um raio maior. A ação vem em consonância com o Plano Estadual de Educação”, destaca a diretora de Educação Integral e Educação Profissional, Flávia Paola Meira.

São disponibilizadas 29 diferentes opções de cursos. Em Belo Horizonte, por exemplo, há escolas que ministram cursos de vendas, artes visuais, informática e recursos humanos. Em Montes Claros, no Norte de Minas, é possível se inscrever em cursos de administração e segurança do trabalho. Já em Poços de Caldas, no Sul do estado, há vagas para logística ou marketing, entre outros.

As vagas dos cursos técnicos são destinadas a alunos do 2º e 3º anos do ensino médio de escolas públicas e privadas. Também podem se inscrever pessoas que já tenham concluído o ensino médio. Para verificar a lista de municípios e escolas com oferta de cursos técnicos neste segundo semestre, clique aqui.

Os cursos serão ministrados inicialmente de forma remota, por meio do Regime de Estudo não Presencial, implementado pela SEE/MG durante a pandemia da covid-19.

Necessidades locais

Os cursos são oferecidos a partir de um levantamento de demandas regionais.

No município de Serra dos Aimorés (Jequitinhonha/Mucuri), por exemplo, a Escola Estadual Vanda Reuter disponibilizará curso de Açúcar e Álcool. Segundo o diretor da unidade de ensino, Adão César Coelho, a região está em festa, por ser grande a procura por profissionais desta área.

“Estamos todos muito felizes e orgulhosos. Para se ter uma ideia, temos 11 usinas de álcool na região e uma que será reaberta, que vai gerar ainda mais empregos. A oferta desse curso aqui na escola atende a uma demanda antiga da região”, conta.

O gestor também destaca que a possibilidade de formação técnica dá novas perspectivas aos jovens. “Antes, os jovens formavam e tinham como objetivo fazer o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) para tentar uma graduação. Agora, com o curso, eles já vão sair preparados para o mercado de trabalho. É um outro momento para a nossa região”, finaliza Adão César.

Outra unidade de ensino que está na expectativa para os cursos técnicos é a Escola Estadual Chaves Ribeiro, em Itaobim (Jequitinhonha/Mucuri). A unidade de ensino já tem cursos técnicos para as turmas do Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI) e, a partir de agora, irá iniciar turmas nos cursos subsequentes. Os cursos são Serviços Públicos, Administração e Enfermagem.

“Esses cursos são fundamentais. Falta mão de obra qualificada na nossa região e isso já foi destacado por comerciantes. Temos pessoas de cidades vizinhas que vieram procurar vaga para os cursos”, afirma o diretor da escola, Rodrigo Rodrigues Jardim.

Disponibilidade

A divulgação dos cursos e das vagas é feita pelas próprias escolas. As unidades de ensino também são responsáveis pelo processo de seleção.

Os interessados em participar devem entrar em contato com a escola pelo telefone ou e-mail. Confira aqui a lista de e-mails institucionais das escolas estaduais.