A 17 ª edição da Feira Industrial do Vale da Eletrônica (FIVEL) reserva um espaço especial para discutir os desafios e tendências da gestão de pessoas no ecossistema das indústrias. O Fórum de RH do Vale da Eletrônica, marcado para o dia 23 de outubro, no Restaurante Casa de Sinhá, já tem sua programação definida e contará com palestras e oficinas conduzidas por especialistas reconhecidos em temas estratégicos para o desenvolvimento das organizações.
O encontro será aberto às 8h, com uma palestra sobre as novas exigências e desafios da NR 01 e os Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho ministrada pelos representantes do SESI Vida FIEMG, Tatiane de Melo Campos, Robiana Maria dos Santos, Salvador Lopes Junior e Marcelo Viana Portela.
Na sequência, das 9h às 12h, os participantes poderão acompanhar a oficina “Letramento: Diversidade, Equidade e Inclusão”, ministrada por Lídia Silva do Carmo, especialista do Sebrae Minas, que trará reflexões e conceitos fundamentais para promover ambientes de trabalho mais inclusivos e respeitosos.
Lídia é formada em Marketing e especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações.
A programação da tarde terá continuidade com os analistas do Sebrae-MG Janaína Alves dos Reis e Carlos Antônio Silva, profissionais de referência em Recursos Humanos. Às 13h30, eles ministram a oficina “Inteligência Emocional: O Caminho para o Autoconhecimento”, destacando o papel da consciência emocional na liderança e no fortalecimento das equipes. Às 15h50, retornam com a oficina “Coragem, Escuta e Presença: lições suaves para quem trabalha com gente”, em que propõem reflexões sobre empatia, escuta ativa e liderança humanizada.
O Fórum de RH do Vale da Eletrônica se consolida como um espaço de atualização, troca de experiências e geração de conhecimento para gestores e profissionais que atuam diretamente na valorização do capital humano. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo link https://forms.gle/hFpwRKHB6A9EtA6o7. As vagas são limitadas.
Sobre os palestrantes
Lídia Silva do Carmo: especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão no Sebrae Minas, formada em Marketing e pós-graduada em Diversidade e Inclusão nas Organizações. Possui mais de 13 anos de experiência nas áreas de educação, gestão e desenvolvimento organizacional.
Carlos Antônio Silva: psicólogo, analista técnico na Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae-MG, com mais de 30 anos de atuação em Recursos Humanos, gestão empresarial e desenvolvimento de pessoas.
Janaína Alves dos Reis: psicóloga, analista do Sebrae-MG com mais de 20 anos de experiência em RH, saúde mental corporativa e desenvolvimento de equipes. Pós-graduada em Gestão de Projetos e MBA em Gestão de Pessoas, é certificada em metodologias como HumanGuide, DISC e Coaching.



























