Em Itajubá, aconteceu no último dia 21, na sede do 56ºBPM,  a reunião de avaliação de comandantes da 17ªRPM. A avaliação de desempenho possibilita ao gestor conhecer os resultados e impactos das ações executadas pelas Frações, visa estabelecer, periodicamente, pactos com os militares ligados a atividade policial militar avaliada acerca dos resultados que são esperados daquela fração. Busca também, acompanhar os desafios propostos, corrigindo os rumos, quando necessário, e avaliar os resultados alcançados.

O Objetivo dessa reunião foi avaliar o desempenho operacional da UEOp da 17ª RPM no primeiro bimestre de 2017; estabelecer planos corretivos aos gestores operacionais para recuperação ou manutenção das metas pactuadas para o ano de 2017; envolver todos os níveis de Gestão Operacional da 17ª RPM, até Cia PM, no processo sinergético, para que se busque a forma constante e coletiva para a melhor performance dos indicadores das Frações;   Permitir um controle sobre os resultados, contribuindo para o planejamento organizacional, consequentemente, o aumento da produtividade das ações realizadas e divulgar as boas práticas operacionais desenvolvidas nas Frações da 17ª RPM, para combater a criminalidade.